woensdag 08 februari 2012
Wij, een afdeling van 170 werknemers van Unilever, hebben Living Story / Beleef! Teamtraining gevraagd een game op te zetten waarbij het beter begrijpen van de Supply Chain het doel was. Na korte tijd kwamen zij al met een briljant idee: De Coffee Chain Game. De organisatie verliep vlekkeloos en zelfs aanpassingen op (redelijk) korte termijn voor het event konden nog verwerkt worden in de game. Al met al een geweldige middag gehad met zeer veel enthousiasme en kennis vanuit Livingstory. De game was zeer professioneel opgezet en aan alles was gedacht. Daarom zeker onze complimenten!
Anouk van Brouwershaven - Unilever
dinsdag 06 december 2011
Door AIESEC, een internationale studentenorganisatie die studenten begeleid die op stage gaan, wordt er elk jaar een training gegeven als voorbereiding op de stage. Dit jaar werd een deel van deze gegeven door Karen Sikkema (beleef!teamtraining) in de vorm van een culture shock training. De training was in het Engels.
Karen begon met een algemene inleiding over waarom cultuur verschillen in het bedrijfsleven belangrijk zijn en het doel van de training. Hierna begon het interactieve gedeelte waarbij er rollenspellen werden gespeeld aan de hand van aangereikte feiten over verschillende culturen. De groepen moesten elkaar punten geven en zo kwam er een winnaar.
De training was erg leerzaam, je leest allemaal verschillende feiten over landen die je goed kunt gebruiken voor je tijd in het buitenland in de zakenwereld. Het rollenspel daarna was vooral heel vermakelijk en er werden goede rollen gespeeld. Bij het voorbereiden van de rollenspellen werkt iedereen samen om alle belangrijke feiten in het spel toe te passen en zo zoveel mogelijk punten te krijgen. Hierna werden de punten geteld en kon het winnende team zege vieren.
Al met al was het een fantastische ervaring en een erg leuke en leerzame training.
Fleur Mensink
AIESEC Groningen
wwww.aiesec.nl/groningen
Fleur Mensink - AIESEC Groningen
dinsdag 22 februari 2011
De Happy Single Day van Beleef!Teamtraining heb ik als zeer leuk en ook nog leerzaam beschouwd. Ik ging er heen met een open mind en in de loop van de middag zijn er een aantal onderwerpen te sprake gekomen die mij wel hebben aangegrepen. We werden ontvangen op een erg mooie locatie. Na een korte introductie over deze locatie werd de groep in tweeën gesplitst en hebben we een GPS spel gedaan. Na de lunch begon het tweede deel van de dag.
Robbert `t Hart
maandag 14 februari 2011
De Happy Single Day was een erg gezellige en leerzame dag, vol nieuwe inzichten!
Marijn Vos
Wij, een afdeling van 170 werknemers van Unilever, hebben Living Story / ...