Je medewerkers zijn je kapitaal. Je wilt ze motiveren, betrekken bij de cultuur en strategie van je organisatie, hun talent kunnen inzetten én behouden om maximaal resultaat te halen. Hoe doe je dat?

• Boei je medewerkers met geweldige leerervaringen

• Motiveer je mensen door ze te laten ervaren wat hun echte talent is

• Bind hen met innovatieve beleving, verrassing en verbinding

• Zorg voor interessante ontwikkelervaringen, zodat ze nooit uitgeleerd raken bij jouw bedrijf

Dat is niet altijd makkelijk. Want hoe bind je mensen aan je organisatie? Hoe zorg je ervoor dat ze zich betrokken voelen en gemotiveerd zijn om het maximale uit zichzelf te halen om bedrijfsdoelen te bereiken, efficiënt te werken, hun tijd ten volle te benutten? Kan je erop vertrouwen dat jouw mensen bezig zijn met het werk, zich committeren aan hun taken en niet ondertussen om zich heen kijken naar een andere baan? Hoe zorg je dat de investering die je in je medewerkers doet, behouden blijft voor de organisatie?

Echte oplossingen liggen niet in snelle trainingen, dure adviesbureaus of ouderwetse opleidingstrajecten. Je zult met je medewerkers moeten werken aan werkplezier, aan motivatie en aan het echt inzetten van hun talent zodat ze in hun kracht staan en met plezier tot echt resultaat komen. In samenwerking met hun collega’s en in verbinding met het bedrijf. Maar hoe doe je dat?

• Maak leren boeiend en onderdeel van het normale werkproces

• Daag medewerkers uit om ze te motiveren en verrassen

• Zorg dat leren echt interessant is, vernieuwend en passend bij je bedrijf

Zet daarvoor Leuker* Leren in: innovatieve manieren van leren, die verbonden zijn aan de strategie en de visie van jouw bedrijf, die passen bij je medewerkers en die blijvend motiverend zijn voor zowel de medewerkers als HR als de directie.

Wil je meer weten over Leuker* Leren? Bekijk onze voorbeelden. Of lees hier verder over motivatie en werkplezier, talent, communicatie en samenwerking en cultuurverandering. En natuurlijk over de inzet van Leuker* Leren daarbij. Of maak een afspraak om kennis te maken met hoe Living Story innovatieve leertrajecten ontwikkelt gebaseerd op de gevalideerde methode van game-based learning.

Onze voorbeelden van Leuker* Leren voor medewerkers: