Voor InvestNL heeft Living Story een unieke werkvorm ontwikkeld voor e
Wie heeft welk talent? Hoe kan je dit talent ontdekken? En leren dat talent optimaal in te zetten? En natuurlijk: hoe draagt dat dan bij aan teamresultaat en prestaties voor het bedrijf?
Talent ontdekken, concreet inzetten en linken aan bedrijfsdoelen en bedrijfsresultaten vraagt om een coherente aanpak. Een programma voor talentmanagement met de inzet van innovatieve methoden om te leren en te ontwikkelen. Om samen nadenken over welke talenten de teams en de organisatie als geheel nodig hebben, hoe je deze talenten kan aantrekken, en behouden als je ze eenmaal binnen hebt.
Ontwikkel dit soort programma’s samen met je medewerkers. Want zij zijn de basis: zij zijn degenen die hun talent moeten leren kennen en ontplooien.
Zorg ook voor vernieuwing, voor interessante programma’s met interactie, ervaringsgericht leren en doen. Omdat je je talent niet ontdekt als je naar een saaie Powerpointpresentatie luistert, maar vooral door zelf te doen en zelf te ontdekken. Door je uitgedaagd te voelen, te zien hoe je presteert onder druk, te weten wat je uit de kast kan trekken om oplossingen te vinden en resultaten te halen.
Dus geen saai opleidingstraject, maar een innovatief programma voor leren en ontwikkelen. Met verrassende elementen, eigen inbreng van de medewerker, co-creatie, fun en gerichte uitdagingen. Met game-elementen en interactie, zeker voor het binden en boeien van jongere generaties.
Hoe doe je dat?
Je kan altijd met ons sparren over talent in jouw team of organisatie.
Lees verder over:
Waarom lopen medewerkers weg?
Zet jij het talent in jouw organisatie al optimaal in?
Aantrekkelijke werkgevers binden en behouden talent
Hoe ontdek je talent in jouw organisatie?
Behoud talent door in te zetten op motivatie en werkplezier
Talent behouden door opleiden en ontwikkelen
Of lees ons boek ‘Spelen Werkt’,waarin nieuwe manieren van leren wetenschappelijk worden onderbouwd én je praktische handreikingen krijgt om dat in jouw bedrijf in te zetten.
Meer weten over het binden en behouden van talent?
Spellen over talent en ontwikkeling:
In samenwerking met Happy Game Changers hebben we een spannende en inn
Moestuin ‘De Groene Vingers’ is een serious game die deelnemers me
In opdracht van Traineroo ontwikkelden we een op maat gemaakte escape
Ryddlig is een escaperoom over digitalisering en (de noodzaak van) het
Door mankementen aan jullie duikboot belandt met je team van 8 persone
Een game over data: van fictie naar realiteit Voor een gemeente in Noo
Weet jij wat het verschil is tussen een brandblusser en een brandhaspe
Stel je voor: je staat voor een belangrijke expeditie. Samen met medeb
Transform! is een Serious Game over stedelijke transformatie, die we m
Cold Case is an online game we made during the first Lockdown of the C
Ocean Race is een fanatieke, interactieve, hectische, zinderende game
Nacht van de Weerwolven is een geraffineerd moordspel vol leugens, zwa
In de spannende Teamgame ® The Phone krijg je als team opdrachten pe
De Verbinding is een avonturengame en intensieve teamtraining ineen, g
AdVenture is een spannende game die leren over ondernemerschap leuk ma
https://www.youtube.com/watch?v=VlAQqehPHHk Weet jij je te gedragen in
Game: The Coffee Chain Game The Coffee Chain is een game die gebaseerd
Welkom in Ultra Trajectum. Zijn jullie het team dat van deze stad een
The Hunt is een formulebrede campagne, gericht op vergroting van klant
De bouwinnovatiegame Innovate! is door Living Story op maat gemaakt
In 2021 maakten we ‘Een nieuwe Toekomst voor het Evoluon’,